、工业大模型为代表的新科技革命正深刻重塑全球制造业。全国两会期间，全国政协委员、广州瑞松智能科技股份有限公司董事长孙志强表示，智能制造已成为推动经济高质量发展的核心引擎。我国正处于从制造大国向制造强国跨越的关键时期，发展智能制造是巩固实体经济根基、建设现代化产业体系的战略选择。
孙志强表示，当前，智能制造领域突出的人才供需矛盾，成为制约产业升级的直接瓶颈，削弱了自主创新能力和国际竞争力。
他指出，人才发展的供需失衡呈现“双重短缺”与“供给脱节”的突出问题。在需求侧，工业软件、核心芯片等领域，缺乏具备原始创新能力和国际视野的战略科学家与顶尖工程师；随着工业大模型等技术的快速渗透，既掌握智能技术又精通工业流程的复合型人才与高技能人才缺口持续扩大。在供给侧，现行教育体系与产业需求存在“时差”，课程与知识更新滞后，产教融合缺乏将人才培养深度嵌入从技术研发到工程应用完整创新链条的实体平台与长效机制；人才评价偏重传统学术指标，未能构建以创新价值、能力、贡献为导向的多元化体系，产学研之间人才流动不畅，跨部门政策协同不足，尚未形成靶向精准的支持合力。
针对上述问题，孙志强建议，实施“战略领军”与“数字工匠”双轮驱动，夯实人才体系的两极基石。
一方面，实施顶尖人才“领航”工程。围绕工业大模型、认知智能、国产工业软件等前沿关键领域，由国家层面绘制并动态更新高端人才需求图谱。依托国家实验室、国家级创新中心及行业龙头企业，设立“首席科学家”等战略性岗位，赋予其在科研方向、经费开云网址 kaiyun官方入口使用、团队组建等方面的充分自主权，着力打造战略领军力量。另一方面，大规模开展职业技能提升行动。聚焦智能运维、数据解析等紧缺岗位，推动龙头企业与职业院校实体化共建“现场工程师学院”，将真实技改项目转化为教学模块，共同制定培养标准、开发课程。通过国家级职业技能大赛树立标杆，大规模锻造高技能“数字工匠”队伍，筑牢产业塔基。
在人才培养方面，孙志强建议，推动人才培养逻辑从“学科中心”向“场景中心”和“项目中心”转变。建议由、工信部门联合牵头，在国家级先进制造业集群内，实体化建设一批“未来智能制造产业学院”。学院由龙头企业、高水平科研机构与高校共同运营，实行理事会治理。核心课程均源自真实产业难题，推行“项目制”学习，学生在校企双导师指导下，在研发与生产一体化环境中完成闭环培养。探索人才职业发展贯通机制。设计“校企双聘”“产业教授”等柔性流动渠道，设立职称评审绿色通道，促进产学研之间人才的身份互认与双向流动，组建“双师型”教学团队，有效破除壁垒。
在评价体系方面，构建“多维贡献”评价与“全链服务开云网址 kaiyun官方入口”保障生态，激发人才创新活力。孙志强表示，应建立一套涵盖技术攻坚、工程实现、成果转化、效益贡献的多维度标准，使解决产线重大故障等实践贡献获得与发表高水平论文同等的认可。建设全国一体化的“智能制造人才大数据平台”，实现人才供需智能匹配、政策精准推送与发展轨迹追踪。在国家级人才计划、科研项目、住房保障、子女等方面对关键领域人才给予“一揽子”支持。探索设立“耐心资本”基金，对投身国产化替代等长期任务的团队给予长周期、高容忍度的稳定支持。
为确保各项措施落地见效，孙志强建议，应在中央人才工作协调小组指导下，建立常态化的“智能制造人才发展部级联席会议”机制，成员单位包括教育、科技、工信、人社、财政、国资等，负责统筹规划、政策协调与资源整合。此外，研究设立“国家智能制造人才发展专项基金”，重点支持关键领域人才培养引进、重大产学研平台建设、课程教材开发、师资培训等项目，形成稳定持续的投入保障机制。
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